採用関連

話し合いのうえではありえるかもしれません。

アシスタント募集はしていませんが、歴や技術次第で教育機関を経てのデビューというながれでの採用は検討中です。

研修期間1～3ヶ月。顧客様0デビュー3ヶ月で技術売上100万～ほどの雪渓をしています。もともと顧客様がついてくれているスタッフは技術売上150万は超えるかと思います。
（皆さん美容師で数年経験があるので、ここは結構早く習得できると思います。）

可能です。採用が決まったスタッフにパートさんはいます。働く時間にもよりますが。

新卒は募集していなくてMASHUでしたら採用担当ご紹介します。

えぇ！それはもちろんです。採用担当ご紹介いたします！

美容師免許必須です。

すみません。今回は受付の方は募集していないんです。MASHUのほうですと採用担当につなげれます。

すみません。現在は正社員のみになります。「正社員のメリットデメリット」「個人事業主のメリットデメリット」「短期、中期、長期」たくさんの視点で様々なですがどちらが良いも悪いもないですが、私たちは現段階で正社員雇用で採用していく道を選んでいます。

技術料や知識量はたしかに大事ですが、人への想いやそのために努力できるか、ここを一番大事にしています。多少不器用でもぼくは教えるのはうまいとおもいますので※自分でいうとりますけども。